2019年6月16日，永达商学院第七期课程如期开课啦！来自全国30多家分公司的永达中层管理者相聚金陵，为了共同的目标，赋能前行，携手并进！

自永达商学院成立以来，本届学员已经经历了六期课程的洗礼。在这些课程的学习和实践中，永达精英团队不断内化知识，为自身打出强有力技能优势的同时，也将为永达打出更加辉煌的明天！

新学期 新起点

本期训练营的课题主要围绕着管理者教练技术、中层队伍组建与管理、专业培训与客户维护这些部分开展。本次课题的学习对提高永达中层的管理能力和职业素养、推动永达的管理创新、促进公司的蓬勃发展具有重要意义。

此次永达商学院邀请到资深的职业经理人周文斌讲师进行授课，他具有丰富的培训经验，对企业中层管理技能、领导力训练都有独到的见解。在周老师生动幽默的课程中，学员们热情投入，积极互动，实操环节更是积极模拟演练，课堂氛围激情洋溢。

为期两天的课程结束后，永达商学院丁院长说到：“对于企业发展而言，高层领导是头部力量，基层团队则是腿部力量，中层管理者就是最重要的腰部力量，只有腰挺直了，头才能灵活。永达的管理者们亦是如此，希望我们中层骨干可以把学习到的理论多多运用到实践中去，做企业的坚实后盾。”

大胆挑战 世界总会让步

永达商学院第七期课程已经落下帷幕，相信学员们一定会以最大的热情全身心投入到学习、工作中去。在工作学习中实现识与思的碰撞、践行知与行的统一，从而提升自我、助力永达腾飞！

坚持赋能 携手并进

近年来，永达始终坚持“品质、价值、赋能、共生、效率、引领”十二字方针，秉承“信息化、企业文化、人才培养”三大战略工程。永达商学院的成立，是永达建设人才培养工程中的重要一环，也是贯彻落实“赋能”行之有效的实践方法之一。

作为一个有责任感的大企业，在如今市场经济下行的形势下，永达除了注重市场营销，仍然坚持在人才培养上持续投入。通过商学院的集训，永达建立起系统化中层人才梯队培养体系，高效加强总部对各大区、各职能部门的全面赋能。

未来，永达将继续推进人才培养战略，重视人才的管理和企业员工综合能力的提升，在保持企业可持续发展能力的同时，致力于为客户提供更加专业化的服务！

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