2021 冲未来，动现在

2021是极具挑战的一年，在这一年，所有企业都经受了严峻的考验。在此背景下，永达砥砺前行、持续向上，在专业的领域上大步向前，吸引了一大波小伙伴的加入。

2021年11月26日，永达以“冲未来，动现在”为主题，立足员工自身成长与发展，开展了2021年第二期新员工培训活动。永达希望以此培训帮助员工了解公司的发展历程和企业文化，学习行业知识并熟悉公司业务内容，在更短的时间内融入团队，更出色地胜任工作。

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新老员工寄语

永达深知，员工是企业的基石，在前行的道路上始终致力于成为员工幸福，客户信赖，社会尊重，引领行业的传媒公司。

在永达，老员工们十年如一日地坚持，在人生道路上不断地跨越。新员工们怀着对未来的向往和期待，以必胜的信念走进工作。

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干货分享，技能升级

企业文化是一个企业发展的催化剂，也是企业安身立命之本。永达始终坚持“永不止步，达观天下”的企业精神，以“永续创造价值，成就更多伟大品牌”为企业使命，副总裁董玉君女士向大家详细阐述了永达企业文化的内涵。

正是在这样的企业文化下，永达从零开始，发展至今，拥有了10大运营中心、34家分支机构，累计服务了超过2000家品牌。这依靠的不仅仅是资源体量，更是其背后一群具有共同理想的永达人。

作为新人，我们要了解自己的公司，这样才会产生热爱和敬畏之心。此次培训，公司特别邀请了行业大咖张默闻老师给大家做分享，如何成为一个又红又专的新人？人品和专业技术缺一不可，只有两者高度统一，才能成为漂亮新人。

公司经验丰富的老员工，也以一节节深入浅出的精彩课程，为新人们系统地梳理了媒体资源和行业知识，带来干货满满的分享，更快更好地助力他们全方位成长。

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高管面对面，鼓励新员工

树立井冈山信念，坚定信心，艰苦奋斗，不达目的不罢休。董事长周志强先生向大家讲述了永达自创立至今，历经多次“生死存亡”，在一次次的危机中坚定信念斩获成功，借此鼓励大家选定方向、认定目标，能够经受失败的考验，坚定信念大步向前走，也希望新员工们在未来的工作中持续学习成长、引领创新动力。

做一名训练有素的业务员，将学习作为生活的一项内容。总裁邹阿鹏为大家分享了专业的广告和广告营销知识，基于自己多年经验总结的十点营销心得为大家一一讲解，鼓励大家从生活中的各种资源、案例、会议、同行和书籍中总结知识，获得更好的提升。

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顺利结业，圆满收官

为期两天的新员工培训圆满结束，每一位新人都收获满满，他们收获了对所从事工作更深刻的理解和认识，更收获了正确的人生观、价值观，充满信念迎接未来的挑战。

你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观。对于初入职场的新人们来说，永达是一个施展才华、实现自我价值的舞台。

在这里，员工们可以把握趋势、扎根坚守，始终如一地坚持和热爱自己的事业。在这里，员工们不断赋能成长，与永达携手并进，共创未来。

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