他有魄力

他有勇气

他在坚持选择和自我突破中

提交了一份完美的人生答卷

姓名：王浩

职位：昆明分公司副总经理

司龄：6年

成长轨迹：2016年大学毕业进入永达，入司6年以来，由媒介专员跨岗销售，从一线业务转型管理层，他在角色转换中不断实现自我突破和个人价值提升。从重庆背井离乡扎根云南，他在紧跟永达战略方向的过程中完成着人生的选择题，在坚定选择的路上持续向全新的理想高度进阶。

初次选择靠运气

2016年，G20峰会在中国杭州召开，二十国集团领导人在西湖畔齐聚，共商世界经济合作大计。这是中国首次举办G20峰会，也是近年来中国主办的级别最高、规模最大、影响最深远的国际峰会。创新、新工业革命、数字经济被纳为《G20创新增长蓝图》的重要议题。户外广告行业也随之迎来新的使命。

同年，永达传媒先是联合企业智囊团成立首家中国高铁传媒研究院，而后实现了高铁在途场景首次AR互动、首次明星真人秀大型活动。永达在创新营销、推动户外广告产业升级的路上又向前迈进了一大步。

也是在这一年，作为浩浩荡荡新生代毕业大军中的一员，王浩加入了永达大家庭，从此开启了漫长和充满挑战的职业生涯。

“和永达双向选择，我更多的理解为缘分和运气，当然也有公司对于年轻人的包容与信任，以及我对大公司、大平台、行业龙头的无限向往。”

再次选择靠勇气

2018年2月，这是王浩在区域媒介岗位工作的第19个月，看似非核心的工作岗位和平凡的工作内容，这19个月他并没有平淡度过。除了上刊监测的本职工作以外，对媒体他会多一点关于营销的思考，对同行他会多一点专业的关注，对铁路他会多一点责任的担当。不经意的“多一点”为其自身发展创造了再次选择的机会。

这一次，他选择跳出舒适圈，从后端走向前端，从媒介走向销售，也正是由于每次都比别人“多一点”思考的他，在转战销售1个月后便成交了第一位客户，迎来了再一次选择的机会。

“这可能对你而言是一个艰难甚至痛苦的过程，但这个选择也必将彻底改变你的人生轨迹和职业发展方向。”2018年5月的一个傍晚，王浩接到大区负责人的电话，被告知公司不久将在云南昆明开设第29家分公司，总部经商议决定由他去负责新公司的管理与统筹工作。

一面是千载难逢的转型晋升机会，一面是刚组建仅一个月的新婚家庭，该作何选择？迈出这一步之后工作将如何起步？又将如何把事业和家庭平衡？

最后，他在长达一周的踌躇不定之后下了决心。与其纠结于一无所有不如鼓起勇气直面挑战，而这次依靠勇气作出的选择也是让他在永达收获最多，转变最大，成长最快且最理智的选择。

坚持选择靠底气

在过去的30年中，永达经历了无数次危机和挑战，每一次的危机都没有将永达击溃，而是反向加速了企业转型的步伐，让组织变得更加强健，“永不止步·达观天下”也因此成了流淌在永达人血液中的重要文化基因。

作为比公司司龄更小的永达人，他坚定践行公司区域深耕的战略规划。孤身一人转战云南，最大的挑战就是前期的市场开拓、客户开发以及团队建设。

分公司组建初期，他一人身兼媒介、内勤、销售、负责人等多重职位，一切从零开始，摸着石头过河，边打仗边建队伍，边开拓市场边学习。他专注区域资源、深耕区域客户，一切以客户为中心，深耕于客户关系之中，扎根于客户价值之中，在云南这一特有省份打造永达列车产品的绝对竞争优势，让优质媒体资源发挥出了更大价值。

“无论多么困难的境遇，永达人都经历过，首先不要自我感动。无论多么复杂的问题，永达都有成功的案例，首先要积极学习。”他时常这样告诫自己。

在昆明工作4年，每一年都会有一点改变，都会有一点进步，而每一年也愈发的艰难，这其中有行业的调整，有疫情的影响，有市场的变化。他坚持的动力来源于不断增强的底气：依靠公司资源实现业绩从零到一，大平台是他的底气；依靠代理圈层实现市场从零到一，市场是他的底气；从单打独斗到协同共生实现团队从零到一，团队是他的底气；从依靠代理到深耕直客实现客户从零到一，客户是他的底气。

工作付出赢得领导的支持，事业发展赢得家庭的支持，认知提升赢得人脉的支持，诸如此类都是迎难而上，坚持选择的底气。运气是机会主义，勇气是冒险主义，只有底气才是长期主义。

“我们熟知选择大于努力，而我更确信只有足够努力才会有选择的权力。”

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