面对未涉足的营销领域，在永达学习型组织以及满满干货的培训课程学习中，他一直像海绵一样吸收各种有用的知识，并在营销实战中学以致用、灵活应变，善采他山之石、纳百家之长，不断汲取他人之长以充实自己。面对困境与困难，他以迎难而上、淬火而生的果敢与自信走过一条荆棘丛生的道路，完成从后端服务人员、到一线销售、再到如今统筹一方的大区总的华丽蜕变。

树立“打胜仗”的信心

朝着正确的方向，做正确的事

成功并非偶然，努力将其必然！

在东南大区这样一片肥沃的市场土壤中，市场瞬息万变，竞争更加残酷。凭借着多年的市场一线作战经验与实战积累，他总结了一套自己的“方法论”。第一，无惧竞争，眼中有方向、心中有力量，时刻保持一颗争强好胜的决心；第二，擒贼先擒王，用尽各种方法找到客户的决策者，大胆提出想法与其他对手相比，我们一定会做得更好；第三，学会借势，长期战略合作的达成，最终一定是董事长与董事长之间的沟通。心有成算、快速行动、果断出手，这些看似简单的方法用于实践便可成于行动，然而却很少人能做到。没有无缘无故的成功，成功的背后是对无数次失败的总结，是对“简单方法”的极致运用。而这份真诚与用心，也帮助他赢得了众多客户的信任，在每一次的市场竞争中大获成功，赢得了无数千万级客户的大力支持与长期合作。

无论处于任何时候、何种身份，吴丙礼从不缺少竞争的勇气和不惧强大对手的自信。拥有一个对手，尤其是强劲的对手，更是推动自身发展的强大力量和鞭策，强大的对手往往成就更强大的自己！在他的统筹指挥下，如今东南大区已发展成为“亿元级大区”！

达人达己，发挥团队的力量

把不可能变为可能

成为大区总经理后，吴丙礼更加自信了、更有担当了、责任也更大了！面对更加内卷的户外广告市场竞争，他躬身入局、以身作则，常年冲刺在客户服务一线，用实际行动传承永达精神，不畏竞争、敢于竞争、善于竞争，打了无数的漂亮仗，攻克了众多难关。而作为一名优秀的大区负责人，要做的绝不仅仅只是会打仗。面对管理身份的转变，如何做好大区团队管理工作、如何带领团队打胜仗、如何为永达培养更多的后起之秀，变成了他必须面对的新课题。

在与团队的磨合与协同中，他总结出一套自己的管理方法“善于发现、耐心引导”。他认为，每个人都有他的闪光点，重点在于领导者能否发现并善加引导。从单枪匹马到现在能人辈出，他靠的就是发现与耐心，看到团队的闪光点并放大，耐心面对团队的缺点并加以引导。

“心里能装下多少人就能成就多大的事”，是吴丙礼身份再次转变后的感悟，同时他也将这份感悟付诸行动，践行成就团队才能成就自我的理念，在团队中传承延续永达精神，让“打胜仗”成为团队的信仰，把不可能变为可能！

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