他加过最晚的班

他提交过最出彩的提案

他主动学习

他积极求变

他有最强大脑

他更有最高执行力

“

姓名：宋永坤

职位：策划部总监

司龄：9年

成长轨迹：2014年加入永达，成为公司“从资源服务向智力服务转型”阶段的第一批成员。工作中他时刻保持充电状态，注重点滴积累和成长，不断丰富自身眼界和知识储备，通过9年多创意策划岗位的扎根，用专业赋能智力传播服务。对内，他积极开发新课程，向一线业务主动赋能，为公司学习型组织的构建贡献力量；对外，他与时俱进，坚持“一品一策”定制化传播策略，为更好的品牌传播出谋划策，用专业服务持续为客户创造价值，不断发挥着永达“智力”服务团队伟大的思考力量。

认准平台拼全力

保持空杯勤学习

2014年，中国进入高铁时代已经第四个年头。高铁继续改写着中国，铁轨上的城市生活和社会发展也不断呈现出新的面貌。

早在京沪高铁开通前的大学时期，宋永坤便体验过京津城际列车的高效与震撼，大学毕业半年后，了解到永达是做高铁媒体的，同时又是户外传媒行业头部企业，他毅然决然加入永达，成为永达“从资源服务向智力服务转型”阶段的第一批成员。

由于是跨专业任职，几乎一切都需要从头学习，当时市场企划中心团队成员有20余人，涵盖了策划、设计、品宣、市场多个岗位，因为是团队扩充的第一年，所以新人很多，每个人都在努力填充各自工作领域的空白，遇到大项目时也是相互协作，这让他坚定认为永达是一片有利于成长的沃土。

做策划一定要有丰富的眼界和知识储备，同时，逻辑性、系统性、全局性、专业性是做策划必备的职业素养，所以他时刻保持充电状态，从与一线同事和客户的交流中洞察和解析需求，从行业峰会学习趋势，从大平台吸收营养，丰富眼界，快速成长。

协同作战求创新

务实笃行应万变

时代在发展，万事万物都处在变化和发展中，在信息过量时代，营销市场在变化、传播环境在革新、消费人群在迭代，唯一不变的是变化，无论企业还是个人，有善于识变、协同作战、科学应变的能力，方能在日新月异的变化中立足。

回顾进入永达9年的时间里，公司在策略服务上也经历了三个阶段的变化：

第一阶段，高铁传播初世代，一切都是新的，高铁也是个新鲜事物，策略服务工作的核心是围绕高铁场景传播价值进行深挖，结合场景特点开展高效传播。

第二阶段， “四纵四横”高铁网络完成，中国形成一张巨大的“城市互联网”，推动城镇化快速发展，策略服务工作的重心为围绕如何借势高铁的速度和网络价值，帮助更多品牌由区域走向全国。

第三阶段，“八纵八横”形成，永达策略服务的核心则是借势更加密集的高铁网络和更强的传播势能，助力品牌从一二线渗透到三四五线市场，从“失声”状态转为再次复兴。

1.协同作战求创新，匠心引领新标准

2019年，客户要求再次升级，招标项目源源不断，品牌所需的专业策略水平要求更高，在市场需求的推动和高层领导的指导下，由宋永坤带领的项目团队将投标工作做到了行业新高度，将匠心和专业体现在标书中各个细节，秉承“客户成功 永达成功”的经营理念，设身处地为客户解决传播难题，为传播效果的最大化精益求精。

由于竞标工作都是根据客户需求定制项目策略，没有自动化批量操作，拼的就是公司的实力、专业的策略能力和对细节的把控能力，所以团队成员通宵达旦、24小时连轴转的情况时有发生，一切为的就是呈现近乎完美的投标文件，在激烈的竞争中获得客户的高度认可。

2.务实笃行应万变，困难淬炼促成长

历经了十余年的快速发展，高铁的传播价值逐渐获得更多客户的认可，因此也出现了更多紧急需求，永达作为行业领军企业，应急保障能力也是客户一致认可的。作为策划部的一名“老兵”，高效的应变能力是他必备的专业素养。应变能力并非一朝一夕就能形成。在平时的工作中，他务实笃行，注重点滴的积累和成长，现在的他不仅掌握熟练的技能，更能对客户需求、策略思维准确把控。

“记得有一次去客户方提案，方案的准备时间仅有一天，上午接到通知，中午就得坐高铁去往客户总部，方案从高铁上做到酒店，而就在次日早晨即将前往客户公司时，文件出现了问题，所有图片全部损坏不可见，那时距约好的提案时间仅有一个半小时，箭在弦上，不得不发，经过紧急修复，终于在提案前的最后一刻，方案顺利完成，整个提案工作也非常顺利，永达的专业能力和服务态度也得到客户高度认可。”回忆起这段经历，他依然感触至深。

与时俱进，主动求变

历久亦能弥新

他始终认为，任何工作在愈加熟练的情况下，愈会经历周期瓶颈，所以要加快思维转变，不能只停留于“听话照做”，还要站在更高的视野和格局思考问题，强化创新与担当意识，才能在未来持续成长。疫情之下，市场更是瞬息万变，作为公司的“智力”服务团队，不仅要高效应对突如其来的变化，更要坚持价值赋能积极求变。

对内，他向一线同事的业务开发主动赋能，在永达学习型组织建设的带领下，根据传播趋势和业务开展需求，积极开发新课程，在近几年的培训工作中，从节点营销、媒体价值挖掘、市场洞察、传播策略和案例营销等多个方面加强专业赋能，为一线同事提供更多有力的市场营销工具。

对外，他在对客户的专业策略服务上，与时俱进，寻求创新升级，坚持“一品一策”的定制化传播策略，为品牌更好的传播出谋划策，用专业服务持续为客户创造价值。

“2014年至2022年，非常荣幸能在永达创立30年的时间里，与永达风雨同行9年时间，感谢永达9年来的信任、支持和悉心培育，感谢各位领导对我的栽培、鼓励和认可，未来我也将继续秉承从业初心，坚定务实笃行的匠心，恪守价值创造的恒心，时刻准备着，为永达下一个30年的发展贡献自己的一份力量。”

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