她有美丽

她有聪慧

她在美好的青春年华

找到了最佳生活节奏

她在永达这一优质平台上

蜕变为最好的自己

“

姓名：金芯曲

职位：南宁公司副总经理

司龄：4年

成长轨迹：2018年加入永达大平台，开启在大户外广告行业的职业生涯。她突破年龄界限，不断探寻理想的最高点。她贯彻公司“双深耕”战略，聚焦客户需求，以区域龙头带动区域深耕，不断深化永达媒体资源价值，增强平台区域竞争优势。从几十万到几百万，再到业绩破千万，她不断用行动力证明自身的可贵价值。

懵懂新人踏入永达

打开职业发展新格局

伴随着过去一年户外媒体行业的深入发展，2018年，公众将更多注意力放在了户外。基于高铁媒体场景化、深度聚焦人群的特点，高铁广告成为了驱动户外媒体行业发展的重要一环。

面对新的市场条件，如何继续发挥LED广覆盖、深触达的优势？如何让高铁媒体资源撬动更多行业价值？永达面临激烈市场竞争的同时，也迎来了更多机遇。

而同样迎来全新机遇的，还有金芯曲。这一年，陪同朋友在人才市场寻找工作机会的她，偶然间了解了永达。在没有任何准备的情况下，她与永达HR进行了第一次对话，她敏捷的思维和过人的市场营销天赋很快被HR察觉。

就这样，在机缘巧合之下，作为懵懂新人的她正式踏入了永达大平台，开启了她在大户外广告的拼搏之路，从此打开职业发展新格局。

金芯曲认为：一个人成长和成功的最佳途径就是跟随一个好的平台，共同发展。一个优质的平台，势必可以拓宽视野、拓展思维、打开认知。

坚持以区域深耕为导向

坚信高铁媒体是大趋势

“扎实深耕，打好区域攻坚战”是永达长期以来的作战方针，只有不断结合市场情况改变营销策略，强势挖掘区域生产力，不断提高专业素养的同时提高服务质量，才能更进一步提升客户满意度和认可度。

作为年龄更小的永达人，她坚定践行公司区域深耕的战略规划。她专注区域资源、深耕区域客户，一切以客户为中心，一切以服务为中心。以区域龙头合作带动同区域、同类别客户投放，持续发掘新的合作突破口，深化永达媒体资源价值，增强平台区域竞争优势。

在突破龙头客户的过程中，她深入掌握客户需求，明确客户意向，在每一次拜访中观察了解客户习性。同时，她还借鉴大客户服务部门的经验，在前、中、后期完善大客户的维护，不断优化服务、提升客户满意度。以“专注、专业、自信”展现永达服务精神以及敬业精神。

“坚持以区域深耕为导向，坚信高铁媒体是大趋势，没有不会投放高铁媒体的客户，只有没有做到位的工作”，就是在这样坚定信念的指引下，她不断实现突破，赢得合作。

心向永达 心系客户

下个30年 依然与永达同在

2022年是永达成立30周年，回望过去三十年，每一次突破、每一次转型、每一次创造奇迹，都来自全力以赴、勇往直前的拼搏者、奋斗者。

24岁，她还是一个刚踏入社会，渴望探索这个世界的职场新人。现在，她27岁，已经通过自己的努力，成为团队负责人，也实现了很多人生小目标。

当她渐渐可以独当一面，甚至是带着自己的小团队，帮他们处理和解决问题的时候，她可以深切感受到自己的成长。但管理何尝是容易的，如何将工作模式由“自己单枪匹马的冲”变成“团队齐心协力的攻”，如何善用不同性格和做事风格的成员发挥更大作用，都需要去揣摩里面的门道。

“不管我们是谁，我们都是在永达努力拼搏的一群人，永远都心向永达，心系客户，我们始终遵循永达的企业文化，传承永达精神，在这个优质的平台上发光发亮，成就自己。”

公司30年来坚持“客户成功，永达成功”经营理念，从现在往回看，这个坚持是做的最正确的事情。在服务客户方面，永达始终竭尽所能用心服务每一位信任以及支持我们的客户。秉承着这样的信念，在服务客户过程中，让她获得更多的机会。

“回想这四年，所有事情都像幻灯片一样，在眼前一页页划过。有挫败有低谷，有荣誉有进步，有泪水有笑容。当时胆怯的眼神，已经变得更加的坚定从容；当时小心翼翼的小女孩，已经变成处理问题游刃有余的职场女性。这一切的磨练和成长，都要感谢公司给予的机会，感谢客户对我的支持，感谢每一个在我成长道路上给过帮助的人。希望我能与团队，给公司创造更多价值，希望下一个十年、二十年、三十年，永达依然是行业领航者，而我依然与永达同在。”

永达传媒

在途场景传播领航者

户外传播的优质之选

高铁广告找永达

 所有图片版权归原作者所有

如有侵权疑虑请告知删除，谢谢！